Mit der geeigneten Gesprächsführung gegen die Mitarbeiterfluktuation

3 entscheidende Kommunikationstools für zufriedene + glückliche Mitarbeiter
Gegenwärtige und Neue
( + dadurch auch mehr Kunden ;-))
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3 entscheidenden Kommunikationstools um Mitarbeiter zu halten und neue zu begeistern.
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Um die Mitarbeiterfluktuation in deinem Unternehmen zu stoppen, bestehende Mitarbeiter zu halten und neue zu begeistern, ist nach wie vor das Gespräch, die Kommunikation ein unverzichtbares Werkzeug.

Worte sind Energie, das gesprochene und das geschriebene Wort.
Worte haben große Macht.

Du weißt das und doch ... Mitarbeiter gehen, Bewerbungsgespräche laufen nicht so, wie du es gerne möchtest und und, und.
Atme durch, lass uns im Rollenspiel deine „schwierigen“ Gespräche durchspielen.

* Lerne, die Masken und Vorverurteilungen deiner Gesprächspartner/innen zu erkennen.
* Lerne, deine eigenen Masken und Vorverurteilungen zu erkennen.
* Lerne, die Energie im Gespräch anzuheben.

Glaub mir, sobald du deinem Gegenüber Verständnis signalisierst, tritt Entspannung in das Gespräch ein und das anstehende Thema kann auf komplett anderer Ebene fortgeführt werden.

Bodenständig:
Schau dir deine Mitarbeiterfluktuation aus der Sicht der harten Fakten an. Klar und ohne Emotion. Dann wirf einen Blick hinter die Kulissen, zur unbewussten Wahrnehmung der Situation. Du spürst, was los ist, auch wenn du es (noch) nicht genau festmachen kannst. Was hat dein Unternehmen und dich hingeführt zur Fluktuation, zur hohen Arbeitsbelastung und zu schwindenden Umsätzen? Die Antwort liegt in dir, in deiner Intuition.
Wahrhaftig:
Klartext reden, ist meine Devise. Gehst du in den Widerstand zu den Verhaltensweisen und den Wahrnehmungen, die an die Oberfläche kommen. Umso besser. Nur dann kannst du beginnen etwas zu verändern. Von Innen nach Außen. Und nicht umgekehrt. Es wird sich nichts ändern, wenn du dich selbst nicht anschauen magst und du nicht erkennst, wo dein Anteil liegt. Sei wahrhaftig mit dir und zu dir selbst.
Intuitiv:
Spürst du, was vorgeht unter deinen Mitarbeitern? Spürst du, wo es hingeht? Spürst du dich und dein Unternehmen? Lass dein Bauchgefühl, deine Visionen und Träume frei. Intuitive Spiritualität (InSpiration) ist das neue Unternehmertum. Verbinde dein bodenständiges Unternehmen mit deinen Instinkten, deinen Visualisierungen, deinem Bauchgefühl und wage es, ins Unbekannte zu springen.
Mutig:
Geht es um die Umsetzung im Außen, ist oft massiver Gegenwind zu erwarten. Von den Mitarbeitern, von der Familie, von den Kunden, von gutmeinenden Menschen im privaten- wie im Businessumfeld. Bist du klar und sicher in dir, dann Go for it. Es ist dein Unternehmen, deine Vision, dein Leben.

Du bist Unternehmer mit mehreren Mitarbeitern ...

Deine Branche ist die Dienstleistung: IT, Ingenieurbüros, Elektromobilität, Neue Energien, Architekten, Steuerkanzleien ... 

Deine Mitarbeiterfluktuation ist so hoch, dass sich die Einarbeitung kaum lohnt, und deshalb arbeitest du viel zu viel und hast kaum Zeit für deine verbliebenen MitarbeiterInnen (von deiner Familie ganz zu schweigen).

Denn der Umsatz muss stimmen. Und der sinkt, genauso wie die Kundenzufriedenheit.
Im Grunde stehen dein Unternehmen und deine Gesundheit auf dem Spiel. Du siehst keinen anderen Ausweg, als immer nur mehr zu arbeiten. STOPP!

Du möchtest die passenden MitarbeiterInnen anziehen, die sich voll und ganz mit ihrer Arbeit und deiner Firmenphilosophie identifizieren?

Du möchtest das deine MitarbeiterInnen bleiben, sich wohlfühlen und diese positive Energie an die Kunden vermitteln?
Deine Kunden sollen so zufrieden sein, dass sie dein Unternehmen mit Freude weiterempfehlen.

Du möchtest deinen Umsatz verdoppeln und auf Dauer vervielfachen und dein Unternehmen einschließlich der MitarbeiterInnen auf eine sichere finanzielle Basis stellen?

Du möchtest weniger arbeiten und wieder voller Freude und Energie in dein Unternehmen gehen?

Dein Unternehmen ist wie ein lebendiger Organismus. Geführt von dir und deinem Verstand. Nun ist es an der Zeit die Führung zu teilen. Mit deinem Herzen, mit deiner Intuition und mit deinem Gespür. Lasse dich auf deine intuitive Spiritualität ein und führe dein Unternehmen in die neue Zeit. Du weißt, dass es JETZT so weit ist und die alten Führungsschienen verlassen werden dürfen.

Ich begleite dich dabei, deine intuitive Spiritualität zu entdecken, auszubauen und vor allem einzusetzen. Um deine Mitarbeiterfluktuation zu stoppen, zu erkennen, wer in dein Unternehmen passt und wie du zum begehrten Arbeitgeber wirst. Dass sich dabei dein Umsatz verdoppelt, ist zwangsläufig eine der positiven Folgen. 

Marita Wittner hat mich bei einem sehr wichtigen Schritt in die Öffentlichkeit begleitet. Gemeinsam mit ihren Impulsen und ihrer wunderbaren Unterstützung habe ich den Mut gefunden, eine ganz neue Seite von mir in die Öffentlichkeit zu bringen. Mit ihrer offenen Art und ihrer Fähigkeit, den Dingen auf den Grund zu gehen, schaffte sie es, mir den Raum zu geben, den ich brauchte, um mich zu öffnen und mich ganz zu mir zu bekennen. Ich bin immer noch erstaunt über das, was wir gemeinsam erreicht haben. Vielen Dank.
Alwina Simon
WOW Sessions

Mit großer Klarheit und trotzdem einfühlsam und herzverbunden vermittelte Marita mir unterschiedliche Sichtweisen auf mein Thema. Neue Standpunkte und Betrachtungsweisen kamen wie von selbst zu mir und zeigten mir Lösungen auf. Mehrmals schaffte es Marita mich mit Worten und Beschreibungen, mit Fragen und neuen Formulierungen zu motivieren. Voller Energie war ich bereit für die nächsten Schritte.


Edda Ullrich
Mediales Coaching

Das Coaching bei Marita war sehr effizient. Marita hat mir in kurzer Zeit wertvolle Impulse und ein sehr klares Feedback zu meinen Fragen gegeben. Wertvoll fand ich die praktische Übung von Gesprächssituationen und das schnelle und fundierte Feedback. Auf sehr einfühlsame Art hat sie mich einen großen Schritt weitergebracht.






Sigrid Hauer
Geschäftsführerin
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